Wir suchen DICH!

Werde Teil der APW

Ein Team, das füreinander da ist

Die Hofmatt wäre nicht die Hofmatt ohne die Menschen, die hier arbeiten. Viele kommen, weil sie «etwas Sinnvolles» tun wollen. Und sie bleiben, weil sie sich von einem starken Miteinander, ehrlichen Worten und gelebter Wertschätzung getragen fühlen.

Wir schauen nicht nur auf den Dienstplan, sondern auf die Menschen dahinter: auf persönliche Situationen, auf Entwicklungsschritte, auf das, was jemand gut kann und auf das, was er oder sie noch lernen möchte. Weiterentwicklung ist bei uns kein Extra, sondern Teil unseres Selbstverständnisses.

 

Bezahlte Feiertage

Neujahrstag, Berchtoldstag, Seppitag, Karfreitag, Ostermontag, Pfingstmontag, Auffahrt, Fronleichnam, Nationalfeiertag, Mariä Himmelfahrt, Justustag, Allerheiligen, Mariä Empfängnis, Weihnachtstag, Stephanstag sowie die Nachmittage des Schmutzigen Donnerstags, Güdismontags, Heiligabends und Silvester

Ferien

5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen bis zum 20. und ab dem 50. Altersjahr, Möglichkeit für unbezahlten Urlaub

Bezahlte Pausen

30 Minuten pro ganzen Arbeitstag

Sozialversicherungen

BVG-Koordinationsabzug gemäss Beschäftigungsgrad, Krankentaggeldversicherung sowie Unfall- und Unfall-Zusatz-Versicherung

Vermittlungsprämie

500.– für Vermittlung neuer Mitarbeitenden

Mitarbeitendenverpflegung

Vergünstigte Mitarbeitendenpreise sowie gratis Getränke während des Arbeitstages

Parkieren & Wäsche

Gratis Parkplätze, Arbeitskleidung steht zur Verfügung und wird intern gewaschen

Aus- und Weiterbildungen

Finanzielle und zeitliche Unterstützung für berufsrelevante Aus- und Weiterbildungen, attraktives internes Ausbildungsprogramm

Für Familien

Nach dem 1. Anstellungsjahr 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn, zusätzliche betriebliche Familienzulage

Dienstjubiläum

5-Jahres-Jubiläumsausflug, ab dem 10. Dienstjahr im 5-Jahres-Rhythmus ein Dienstgeschenk in Form von zusätzlichen Ferientagen

Angebote aus der Personalkasse

Geburtstagsüberraschung, Schiffsabos und wenn immer möglich eine Barauszahlung

Wiedereinstieg in die Diplompflege

Möchtest du wieder in den Pflegeberuf einsteigen? Wir begleiten dich kompetent und individuell auf deinem Weg. Sende deine Bewerbungsunterlagen unverbindlich an info@hofmatt.org. Bei Fragen zögere nicht, uns zu kontaktieren.

 

Zivildienstleistende

Wir sind ein anerkannter Einsatzbetrieb für Zivildienstleistende. Wenn du rechtskräftig zum Zivildienst zugelassen bist, kannst du diesen gerne bei uns absolvieren. Folgende Bereiche stehen zur Auswahl:

  • Betreuungsassistenz
  • Pflegeassistenz
  • Pflegefachperson
  • Allrounder Infrastruktur und Hauswirtschaft
  • Mitarbeiter Küche

Melde dich direkt via E-Zivi bei uns.

 

Lehrstellen

Informationen zu unseren Lehrstellen findest du hier.

 

  • Hast du Lust, etwas Sinnvolles zu tun und in einem vielseitigen Umfeld zu arbeiten? Dann melde dich bei uns!
  • Leitung Finanzen
    Tamara Glaroudis